Vous y retrouver avec les adaptations en lieu de travail?

Vous pouvez avoir des difficultés à contribuer et à participer au travail en raison des symptômes de la maladie psoriasique et de l’impact de ces symptômes sur votre vie. Cela signifie que vous devrez peut-être demander des mesures d’adaptation du lieu de travail ou des changements dans la façon dont le travail est effectué pour gérer votre état de santé et vos engagements de travail.

• Il existe un certain nombre de ressources éducatives pour vous aider à vous orienter dans les adaptations du lieu de travail, notamment Démystifier les accommodements sur le lieu de travail. Ce guide fournit des informations sur les défis couramment rencontrés sur le lieu de travail par les personnes atteintes de la maladie psoriasique. Il explique les mesures d’adaptation du lieu de travail et les solutions les plus fréquemment demandées. Il décrit les étapes de la demande d’adaptation du lieu de travail et de la divulgation des limitations et restrictions au travail. Une des ressources traite des droits et obligations juridiques des employées et employés ainsi que des employeuses et employeurs en matière d’adaptation du lieu de travail pour le psoriasis et l’arthrite psoriasique : Droits et obligations juridiques des employés nécessitant des ajustements du lieu de travail en raison du psoriasis et de l’arthrite psoriasique.
  • • Selon les pratiques du lieu de travail, vous pouvez également être amené à partager des informations médicales pour accéder à des mesures d’adaptations du lieu de travail ou pour demander des prestations d’invalidité à court ou à long terme auprès de votre employeuse ou employeur, ou des prestations d’invalidité du Régime de pensions du Il existe une trousse, Outil destiné aux employés pour demander aux médecins de préparer des notes médicales, des formulaires d’adaptation et des formulaires de demande de prestations d’invalidité, pour vous guider dans l’information relative à ces demandes.