Phase 3 (2023) — Accent sur les employeuses et employeurs et les régimes d’avantages sociaux privés

Nous planifions lancer la phase 3 lors de la Journée mondiale du psoriasis 2023, en nous appuyant sur les phases 1 et 2 de cette initiative. Cette phase se concentrera sur la manière dont les lieux de travail et les régimes privés peuvent mieux soutenir les personnes atteintes de psoriasis et d’arthrite psoriasique au sein de la main-d’œuvre. Ceci sera réalisé en fournissant de l’information aux employeuses et employeurs sur la maladie psoriasique et les politiques relatives aux accommodements sur le lieu de travail. De plus, les résultats clés sur l’accès aux régimes d’assurance maladie, y compris les médicaments et les services de soutien (p. ex., à la santé mentale) et l’impact de ces politiques sur l’expérience des individus au travail seront partagés avec eux.